As ações que envolvem a matéria trabalhista e, mais especificamente a discussão sobre eventual acidente de trabalho, via de regra, tem como embasamento para a decisão (sentença), aquilo que fora decidido na perícia médica.
Listamos abaixo 3 vantagens de contar com assistente técnico médico em ações judiciais que envolvem perícia médica em acidente de trabalho, ou seja, identificamos o que será apurado pelo assistente técnico e que irá potencializar as chances de êxito da sua empresa. Confira!
1 – Verificar as condições de trabalho do periciado, com o intuito de saber se o acidente ocorrera por culpa do empregador ou por negligência, imprudência ou imperícia do próprio periciado.
2 – Verificar se as lesões alegadas efetivamente têm ligação direta com o acidente típico, apurando se a mesma não tem origem em fatores degenerativos ou outros motivos;
3 – Apurar a extensão da lesão, bem como se houve a perda da capacidade laboral e, em existindo, se pode haver a readaptação para outra atividade; por fim, se a perda é temporária ou permanente, bem como qual o suposto período de incapacidade.
A ExperMed conta com equipe administrativa formada por agentes e advogados do Mercado Trabalhista, tendo pleno conhecimento das Normativas, Súmulas e contrato de trabalho de cada cliente, além de estar sempre se atualizando sobre as Leis que regem o ramo Trabalhista.
Nosso departamento consultivo promove treinamentos constantes com os médicos.
• Atualizações e novidades referente às Leis e normativas trabalhistas; • Estudo sobre os posicionamentos e mudanças da Jurisprudência no Estado de atuação; • Estudo das peculiaridades do contrato de trabalho e dos pedidos do reclamante; • Estudos das normas regulamentadores, PCMSO, PPRA, PPP e Programas de ergonomia.
Somos especialistas em Medicina do Trabalho, entendendo dos produtos e necessidades das empresas, possuindo equipe administrativa especializada em matéria trabalhista e equipe de médicos e engenheiros experientes.
Atuamos em demandas trabalhistas envolvendo questões Médicas (Doença Ocupacional e Acidente de trabalho) e Técnicas (Ergonomia, Periculosidade e Insalubridade).
Sua empresa precisa de um parceiro com conhecimentos avançados e que, além de Perícia Médica, entenda também de Leis Trabalhistas!
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